今年以來，受多種因素的影響，不少企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了有史以來最為嚴峻的經(jīng)濟危機。而在公司二次創(chuàng)業(yè)揚帆起航正逢時，我們也未能逃脫這場金融風暴。

      那么，作為一名青年職工，面對這一嚴峻形勢，又該如何樹立主人翁意識，與企業(yè)共同面對困難，迎接挑戰(zhàn)，共渡難關(guān)呢？

      很多人總認為：“職工為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給職工薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)將來發(fā)展怎樣與職工個人沒有多大的關(guān)系。”我認為，擁有這種觀念的人是愚蠢的人。因為，他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的。假如企業(yè)是一艘航行的船，那么職工就是水手，讓船乘風破浪、安全前行是水手不可推卸的責任。因此，作為青年職工更應將自己當成是企業(yè)這艘船的主人，將自己的熱情與精力百分百的投入到工作當中，無論遇到風雨、礁石、海浪甚至雷霆，都不能逃避，而應該團結(jié)一致、勇往直前。 

      從創(chuàng)業(yè)之初的小企業(yè)，發(fā)展到現(xiàn)有數(shù)百名員工、年產(chǎn)值7個億的大公司，威騰母線走過了跌宕起伏的風雨之路。之所以能挺過來，靠的是前輩們艱苦奮斗、頑強拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，靠的是同舟共濟、榮辱與共的團隊力量，靠的是“厚德載物”創(chuàng)業(yè)文化的鼓舞引領(lǐng)。

      青春是一幅畫,刻著美麗而浪漫的色彩。創(chuàng)業(yè)十年，前輩們在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生。雖然我無法體會第一次創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)的艱辛和磨難，但是我有幸在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，和所有的青年一起，為企業(yè)的再次騰飛奉獻自己的青春和智慧！1987年出生的我，也許和每一個“80后”“90后”一樣，剛踏出大學校門時充滿了迷茫和彷徨，是威騰母線張開懷抱接納了毫無社會經(jīng)驗的我們。在這樣一個絢爛多彩的大舞臺，是獨自起舞，還是觀賞他人表演；是忠實的扮演自己的角色，還是跟在同伴的身后；是走向臺前，還是回到幕后？相信每個人都會有自己的選擇，都希望能夠在這個舞臺上實現(xiàn)自身的價值。

      德者，外以誠取信，內(nèi)以人為本；能者，立業(yè)之基、價值之源。德能兼?zhèn)?，乃載物之要也！

      其實，做到德能兼?zhèn)鋵τ谌魏稳硕疾豢量?，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春抹上一絲新綠；不能像海洋那樣擁抱百川，又怎么不能成為一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之驕子，何不傳承前輩們的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在工作中求真務實，樹立“釋放能量，共同成長”的信念。

      時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在這里工作了5個多年頭，走過的路，盡管有些曲折坎坷，但5年之后的今天，當我再回首，卻驚喜地發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成了一個與往昔不同的我。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我也在不斷成長。我為自己能獨立的完成某一項工作任務而欣慰；更為能得到同事們的熱情幫助和積極鼓勵而充滿感激；也為能給公司創(chuàng)造價值，同時充分發(fā)揮自己的價值水平而無憾。

      一滴水只有放進大海里才不會干涸，威騰母線是一片浩瀚的海洋，是她給了我奮斗的勇氣和無窮的力量，是她給了我磨礪的機會和成長的階梯，讓你在做事中去體會其深厚的企業(yè)文化。機會面前人人平等，最重要的是我們的態(tài)度是否積極。在這里工作，更是如此。你的懶惰，你的退縮，只能讓自己失去磨礪、成長的機會。

      時常也有人問我：你畢業(yè)后就在威騰母線呆了這么久，沒想過要離開嗎？我說，當你產(chǎn)生對家的眷念時，你會怎樣？當自己的家遇到困難時，你又會怎么做？當然是積極貢獻出自己的一份綿薄之力，把家建設(shè)的更舒服，更漂亮，更完美…… 

      生命之樹常青，如果將一個企業(yè)比作一棵大樹。我們就是那最富有生機和活力的根系，我們要學習前輩精神,勇敢地戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線, 愛崗敬業(yè)，勇于爭先，自強不息，再創(chuàng)新高。

      青年朋友們，讓我們以澎湃的激情和真摯的情感，描繪出一副有意義、有價值的人生藍圖，和企業(yè)一同邁開茁壯成長的新步伐！