為全面提升員工“領導力、執(zhí)行力、協(xié)同力、創(chuàng)新力”，集團人力資源部于10月31日下午在報告廳開展了《創(chuàng)新思維》培訓。本次培訓由集團行政總監(jiān)朱建生主持，集團領導柴繼濤、黃偉新、耿昌金等100余名中高層及骨干員工參加了此次培訓。

中國傳媒大學鳳凰學院特聘講師、著名主持人、活動策劃人夏琳作為主講老師，夏老師從三個方面為大家做了創(chuàng)新思維的培訓：第一、何為創(chuàng)新思維?第二、為什么要有創(chuàng)新思維？第三、如何擁有創(chuàng)新思維。為活絡大家的思維，夏老師進行了兩輪頭腦風暴，通過分組PK的方式激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。在輕松活潑的氛圍中，通過夏老師層層引導，培訓人員對創(chuàng)新有了新的認識。4個小時的培訓，夏老師運用嫻熟的演講技巧，展現(xiàn)了極強的舞臺魅力，帶給大家大量的信息量，拓寬了大家的創(chuàng)新思維，獲得了學員的一致好評。

創(chuàng)新不是天馬行空，也不是空喊口號，而是立足實際，用科學的方法從公司的需求出發(fā)提出新穎而富有建設性的意見。無論是生產(chǎn)標準化還是建立庫存預警機制，無論是引進VR技術還是建立大數(shù)據(jù)庫，無論是輪崗培訓還是完善激勵機制，參訓人員現(xiàn)場提出的想法和建議，我們都一一記錄，這些寶貴的財富必將會給集團未來的發(fā)展帶來實際效益。